| 公派出国留学人员的工资、工龄和有关经费的管理办法 |
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1. 出国进修人员和访同学者，在批准出国期限内，国内工资由原单位照发，并计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，其受批准的攻读博士学位年限，在国内计入工龄。公派出国攻读学位的在职入员，在学习期限内的国内工资待遇按国内对同类人员的有关规定办理。
2. 国家公派出国留学人员的出国置装费、出国旅费、在国外学习期间学习和生活费、研究生和大学生中途回国休假的往返国际旅费等，按国家的统一规定办理。
3. 国家教育委员会负责管理国家公派出国留学的经费，并对部门、地方、单位公派出国留学的经费开支和管理工作进行指导。国家公派出国留学人员国外经费的具体管理，由驻外使、领馆教育处（组）专人负责或由使、领馆财务部门代管。
4. 对公派出国研究生留学年限及在国外期间国内工资（或生活补助费）待遇和演读博士学位期间工龄计算的有关规定
5. 国内大学本科毕业生出国攻读硕士学位或博士学位的年限，根据各国不同情况都有规定。公派出国研究生应在规定的年限内完成学业。确因特殊情况未在规定年限内完成学业者，可按公派出国留学人员申请延长留学期限的办法办理延期手续。
6. 公派出国研究生，如出国前系国内在学研究生，其享受的国内生活补助费，自离境之次月起停发。
7. 1986年12月31日以前出国的公派研究生，出国后由原单位按规定发放工资的，发放年限以附表规定的公派出国研究生攻读外国硕士、博士学位的年限为准。超过附表规定年限者，其国内工资停发。
8. 1987年1月1日以后出国的公派研究生，如出国前系国内高等院校本科毕业后工作5年以上，或硕士研究生毕业后工作2年以上的在职人员（包括在职研究生），学成后仍回原单位工作的，其在附表规定的攻读硕士、博士学位的年限内，国内工资由原单位照发。
9. 1979年1月1日以后出国的公派研究生，在规定的年限（包括经批准延期的时间）内获得博士学位，并按规定的留学期限（包括获得博士学位后经批准延期做博士后研究或实习的时间）回国的，按其在国外攻读博士学位时间计算工龄。 |
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